Outdoor Training

Outdoor Training con metodología de Facilitación experiencial es un proceso de aprendizaje activo que lleva a un desarrollo sistemático e integral de la persona: cuerpo, mente y espíritu.

Aplica los cuatro elementos básicos del aprendizaje: Pensar, Observar, Actuar y Sentir.

Puede ser aplicado en múltiples programas: Convenciones – Trabajo en equipo – Team Building – Integración – Motivación – Workshop – Train the Trainers – Servicio al cliente – Comunicación corporativa, entre otros.

El propósito de este evento experiencial, entre otros, es:

  • Integrar y motivar al personal de la empresa.
  • Sensibilizar y comprender qué ocurre en la empresa y a nivel individual cuando enfrenta escenarios de cambio.
  • Concienciar a los participantes sobre la importancia de desarrollar competencias laborales que los ayudarán a convertirse, no solo en mejores trabajadores sino en excelentes seres humanos, constituyéndose así en verdaderos modelos inspiradores de sus equipos de trabajo.
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