Capacitación

Nuestro propósito es conseguir que sus colaboradores reciban entrenamiento capaz de generar resultados inmediatos con la aplicación de lo aprendido en nuestros Programas, para ello nos basamos en la metodología de Facilitación Experiencial, un proceso de capacitación activo, que lleva al desarrollo sistemático e integral de la persona en: cuerpo, mente y espíritu, aplicando los cuatro elementos básicos del aprendizaje: Pensar, observar, actuar y sentir.

Ofrecemos programas diseñados específicamente para nuestros clientes basados en su MISIÓN – VISIÓN y DNC – NECESIDADES DE CAPACITACIÓN -.

Seminarios, Workshops en modalidad IN COMPANY:

Experto en gestión de equipos de trabajo, Design Thinking, motivación y liderazgo, desarrollo de competencias laborales, desarrollo de habilidades gerenciales, comunicación asertiva, comunicación con PNL, gestión efectiva del tiempo, negociación y manejo de conflictos, manejo correcto de las finanzas personales, gestión del cambio, buenas prácticas de manufactura, formador de formadores, emprendimiento, entre otros.

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